El objetivo es construir una empresa que no necesite que estés conectado permanentemente para seguir funcionando. Sino en crear un equipo con el criterio, la confianza y la autonomía suficientes para seguir avanzando incluso cuando tú no estás.

Las buenas empresas no se miden solo en cómo reciben talento. También en cómo acompañan cuando llega el momento de cerrar una etapa.